超七成農(nóng)民工選擇就地過(guò)年，不同的群體會(huì)有不同的過(guò)年感受嗎？百家企業(yè)、五萬(wàn)多農(nóng)民工參與一份調(diào)查，透露出了什么樣的訊息？2月4日，央視《新聞1+1》連線國(guó)務(wù)院參事室特約研究員中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明，共同關(guān)注：農(nóng)民工群體，如何“就地過(guò)年”？

就地過(guò)年是促進(jìn)農(nóng)民工市民化的新嘗試

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)和國(guó)務(wù)院參事室社會(huì)調(diào)查中心對(duì)今年外出農(nóng)民工是否選擇就地過(guò)年，進(jìn)行了“百企萬(wàn)人”快速調(diào)查。結(jié)果顯示，在受訪的53107名農(nóng)民工當(dāng)中，有77.61%的人，選擇留企或留城就地過(guò)年。這項(xiàng)調(diào)查提醒了什么？

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明：農(nóng)民工是我國(guó)產(chǎn)業(yè)中的主體，也是城鄉(xiāng)間大流動(dòng)群體，現(xiàn)在是就地過(guò)年的大群體。做這份調(diào)查基于：新冠疫情，但農(nóng)民工就地過(guò)年也是。倡導(dǎo)農(nóng)民工就地過(guò)年，既是阻斷疫情傳播有力措施，也是提升基層治理能力，促進(jìn)農(nóng)民工市民化的新嘗試。

調(diào)查顯示，農(nóng)民工有了新訴求，“打疫苗和核酸檢測(cè)與城里人同等待遇”。對(duì)此，楊志明表示：“農(nóng)民工突然關(guān)心核酸檢測(cè)和打疫苗，這就是農(nóng)民工和當(dāng)?shù)厥忻裢瑯訉?duì)待、同等待遇。”

留得下如何過(guò)得好？

近一個(gè)月，很多地方在為“就地過(guò)年”的外來(lái)務(wù)工人員出政策。給紅包、發(fā)補(bǔ)貼、送消費(fèi)券等等，政府和企業(yè)都在作出承諾。例如：

蘇州：對(duì)于外地職工春節(jié)期間留下工作的，凡申請(qǐng)參加2021年蘇州市流動(dòng)人口積分管理，給予15分加分。

杭州：政府向留在杭州過(guò)年并交納了社保的外地務(wù)工人員發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼。

陜西：發(fā)放每人450元線上培訓(xùn)補(bǔ)貼，需要農(nóng)民工參加線上培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)36課時(shí)。

政府需要補(bǔ)助企業(yè)嗎？

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明：政府企業(yè)保障過(guò)年要“接地氣”，農(nóng)民工就地過(guò)年才能“冒熱氣”。對(duì)留下來(lái)的農(nóng)民工，對(duì)于他們的飲食、住宿，也包括防疫的需求增加。有能力的企業(yè)，與其節(jié)后復(fù)工然后給補(bǔ)助招人，不如現(xiàn)在“留崗暖人心”。當(dāng)?shù)卣心芰Φ模矐?yīng)該給予一定的補(bǔ)貼，讓農(nóng)民工體面地就地過(guò)年。

節(jié)后用工荒？農(nóng)民工很寶貴

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明：農(nóng)民工現(xiàn)在已經(jīng)從“無(wú)限供給”走向“有限供給”。農(nóng)民工已經(jīng)是寶貴的人力資源，2020年2月下旬、3月上旬就充分顯示：進(jìn)入新發(fā)展階段，農(nóng)民工從人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變。“十四五”期間，將迎來(lái)農(nóng)民工高技能人才引領(lǐng)的技工時(shí)代，因此現(xiàn)在“留崗暖人心”，非常合時(shí)宜，非常符合農(nóng)民工的心理，也符合我們新發(fā)展格局，打通堵點(diǎn)，補(bǔ)上服務(wù)短板。

“就地過(guò)年”拿的錢有保障嗎？

春節(jié)期間留下過(guò)年拿到一些現(xiàn)金補(bǔ)助，幾個(gè)月后休假回家會(huì)不會(huì)又被扣了？

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明：這個(gè)問(wèn)題很實(shí)際，農(nóng)民工也很關(guān)心，這倆是有區(qū)別的。春節(jié)期間，如果在崗是拿三倍工資的。春節(jié)過(guò)以后，如果給他安排調(diào)休，按國(guó)家對(duì)職工在企業(yè)可以帶薪休假的規(guī)定，他工作一年以上、十年以上的都有5到10天的帶薪休假。大家看一看職工帶薪休假條例可以解除這個(gè)顧慮。

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